仕事の持ち味を知り、自分らしい働き方を考える。

ずっと事務の仕事をしていて、特別な資格やスキルがあるわけでもないので、「自分の強みは？」と聞かれるのが昔から苦手でした。

診断を見て、周りの状況を見ながら先回りして準備したり、情報を整理したり、抜け漏れに気づいたりすることも、ちゃんと自分の強みなんだと初めて気づきました。

確かに職場でも「これお願いしておけば安心」と言ってもらえることが多いのですが、自分では普通にやっていたので、それが仕事の力だとは思っていませんでした。

特に印象に残ったのが、「今の職業に向いているか」ではなく、その力が他にどんな環境で活かせるのかまで考えられたことです。

事務しか経験がないので、今までは転職するとしてもまた事務かなと思っていました。

でも診断を読んでからは、「自分のこの強みを使えるなら、違う仕事にも挑戦できるかもしれない」と思えるようになって、今は今まで見ていなかった職種も少しずつ調べています。

すぐに何かを変えたわけではないですが、新しい仕事を考えてみるきっかけになりました。

人と話すことが好きなので、接客の仕事自体は自分に合っていると思っていました。

ただ、同じ販売員でも、売上を作るのが得意な人もいれば、初対面のお客様とすぐに仲良くなれる人、リピーターを作るのが得意な人もいます。

自分はその中で何が得意なのか、あまり考えたことがありませんでした。

診断では、人の反応を見ながら伝え方を変えたり、相手がまだ言葉にできていない希望を汲み取ったりする力が出やすいと書かれていて、かなり納得しました。

実際に「あなたに選んでもらいたい」と言って戻ってきてくださるお客様もいて、それまでは単純に相性が良かっただけだと思っていました。

でも、そこに自分なりの強みがあるのかもしれないと思えたのは大きかったです。

ただ「販売職が向いています」と職業名を言われるより、なぜ今の仕事で力を発揮できているのかが分かったのがよかったです。

周りに仕事ができる人が多くて、自分にはこれといった強みがないと思っていました。

よくある適職診断も何回かやりましたが、「企画職に向いています」と言われても、正直それで何をすればいいのか分からなくて。

今回の診断は、職業を決めつけるというより、「あなたはこういう場面で頼られやすい」「この力とこの力が組み合わさるとこういう才能になる」と書かれていたのが印象に残りました。

読んでいて、「そういえば会議で話が散らかった時にまとめる役をよくやってるな」とか、仕事中の具体的な場面がいくつか思い浮かびました。

生年月日しか入れていないのに、自分が仕事をしている時のことを思い出せる内容だったのが不思議でした。

転職するかどうかの答えが出たわけではないですが、少なくとも「自分は何もない」という感じは少しなくなりました。

今の仕事が嫌いなわけではないけど、このままずっと営業を続けるのかな、と最近なんとなくモヤモヤしていました。

診断で「人に合わせ続けるより、自分で考えて動ける環境で力が出る」と出て、かなり腑に落ちました。

特に驚いたのが、普段は自分では当たり前だと思っていた「情報を集めて、整理して、人に伝える力」が才能として書かれていたことです。職場でも資料を作ったり、新人に説明したりするのはよく任されていたので、「これも強みなんだ」と初めて気づきました。

いきなり転職しようとは思わなかったですが、次に仕事を選ぶときに、会社名や職種だけじゃなくて「どういう環境なら自分が力を出せるか」で見てみようと思えました。

フリーランスになって3年ほど経つのですが、仕事の波が激しくて、「会社員に戻った方がいいのかな」と考えることが増えていました。

診断では、自分はずっと一定のペースで淡々と働くより、目的がはっきりしていたり、裁量を持てる状況の方がエネルギーが出やすいタイプと書かれていました。

確かに忙しい時ほど集中できるのに、暇になると急に何もしたくなくなるところがあって、今までは自分のムラの問題だと思っていました。

「何の仕事が向いているか」ではなくて、「どういう状態だと自分の力が出るか」を教えてもらえるのがよかったです。

自分の場合はフリーランスを辞めるというより、案件の選び方や働く環境を変えた方が良さそうだな、と考えられるようになりました。